Assessment Center o que é?

Assessment Center é um conjunto de recursos para avaliação de potencial, identificação de talentos, seleção e desenvolvimento de profissionais.

Atualmente, há um número crescente de novas metodologia para avaliação, seleção e desenvolvimento de profissionais, principalmente com o uso da informática; daí a importância de uma empresa fornecedora com fortes e constantes investimentos no desenvolvimento e atualização dos seus instrumentos e comprometimento com o melhor atendimento ao cliente.

Os instrumentos da TTI Success Insights são direcionados para a análise de comportamentos (DISC), motivadores, inteligência emocional, competências, conhecimento em vendas e padrões de pensamento e julgamento, somando mais de 40 ferramentas, todas com preenchimento e gerenciamento pela internet.

É importante salientar a utilização de metodologias complementares aos instrumentos que fornecemos, como jogos de empresa, dinâmica de grupo, entrevistas, indicadores de desempenho, avaliações de feedback 360, apresentações orais, simulações práticas e referências. A contratação, promoção ou qualquer outra decisão a respeito de uma pessoa nunca pode ser baseada em um único instrumento.

O conhecimento profundo dos instrumentos e o claro entendimento do que cada ferramenta é capaz de mensurar é essencial para o sucesso do uso de instrumentos de assessment. A aplicação de alguns deles pode parecer simples, mas há grande necessidade de que todos os profissionais sejam treinados e certificados mesmo com instrumentos aparentemente simples, pois há no mercado muitos profissionais que se iludem com a facilidade de utilização de recursos computadorizados e os empregam de forma inadequada e incompleta, retirando dos instrumentos informações que eles não disponibilizam.

O assessment center da TTI Success Insights traz agilidade, segurança, credibilidade e resultados.

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